Unosa votre CABINET DE RECRUTEMENT À ANNECY
Le recrutement, c’est d’abord une rencontre.
Chez Unosa, un recrutement réussi ne se résume pas à présenter des candidats. C’est un accompagnement complet, de la définition précise de votre besoin jusqu’à l’intégration durable du bon collaborateur. Notre différence tient en deux mots : une méthode de chasse directe, rigoureuse et confidentielle, et un engagement rare sur le marché, nous allons au bout de la mission, quoi qu’il arrive. Là où beaucoup de cabinets s’arrêtent à la signature, nous considérons notre travail accompli seulement quand vous avez la bonne personne en poste. Ayant également travaillé en Suisse, nous connaissons bien les enjeux liés à l’attractivité frontalière et la concurrence genevoise sur les talents. C’est cette exigence qui rend le recrutement de techniciens, commerciaux, comptables, fonctions supports, experts métiers, ingénieurs, managers… jusqu’aux cadres et dirigeants accessible aux PME et TPE de Haute-Savoie et de Savoie.
Derrière UNOSA, il y a une conviction.
Au fil de mes expériences, j’ai rencontré des dirigeants passionnés qui partageaient tous le même constat : recruter les bonnes personnes est devenu de plus en plus complexe. Les meilleurs candidats ne sont pas toujours ceux qui répondent aux annonces. Ils sont souvent déjà en poste, discrets, et il faut aller à leur rencontre.
C’est cette réalité qui m’a donné envie de créer UNOSA Recrutement.
Un cabinet indépendant, à taille humaine, où chaque mission bénéficie du temps, de l’énergie et de l’engagement qu’elle mérite.
Je crois profondément qu’un recrutement ne consiste pas simplement à pourvoir un poste. C’est trouver la personne qui s’intégrera durablement dans une équipe, partagera les valeurs de l’entreprise et contribuera à son développement.
C’est cette recherche du bon match, celui qui fait grandir l’entreprise autant que le candidat, qui me passionne chaque jour.
Une approche directe, humaine et engagée.
Chez UNOSA, je privilégie la qualité plutôt que le volume.
Chaque mission débute par une compréhension approfondie de votre entreprise : votre activité, votre culture, vos enjeux, votre équipe et les attentes réelles derrière le poste.
Cette connaissance du terrain me permet d’aller chercher les profils qui ne sont pas forcément en recherche active, mais qui pourraient être le futur talent de votre entreprise.
Tout au long du processus, je reste votre interlocutrice unique. Disponible, transparente et impliquée, je vous accompagne à chaque étape, du lancement de la mission jusqu’à l’intégration du candidat.
Parce qu’un recrutement réussi ne s’arrête pas à une signature.
Quelques mots qui me définissent
Engagement
Je m'investis pleinement dans chaque mission, comme si c'était la mienne.
Authenticité
Je privilégie des échanges sincères, transparents et une relation de confiance durable.
Exigence
Je ne recherche pas le premier candidat disponible, mais le bon candidat.
Proximité
Basée à Annecy, j'accompagne les PME, ETI et artisans de Haute-Savoie et d'Auvergne-Rhône-Alpes, et j'interviens partout en France quand le projet le demande.
Ce qui me motive
J’aime les recrutements que l’on dit difficiles, les profils pénuriques, les recherches où il faut faire preuve de curiosité, de persévérance et d’intuition.
Au-delà des compétences, je m’intéresse aux parcours, aux personnalités, aux motivations et aux aspirations de chacun.
Car derrière chaque recrutement, il y a une entreprise qui se construit… et une personne qui fait un choix important pour son avenir.
Trouver cette évidence est ce qui donne tout son sens à mon métier.
- Connaissance du marché local (74 / 73) 95%
- Négociation & relation entreprise 90%
- Évaluation des profils & soft skills 95%
- Engagement jusqu’à la signature 100%
Et si nous faisions connaissance ?
Vous avez un recrutement en cours ou un projet à venir ? Échangeons simplement autour de vos besoins. Je serai ravie de découvrir votre entreprise et de voir comment UNOSA peut vous accompagner.