Nos zones intervention : Savoie et haute-savoie
5 Bassins · 1 Chasseur de tête locale
Nos zones d’intervention
Nous avons structuré notre couverture autour de cinq grands bassins économiques, chacun avec ses spécificités sectorielles et ses tensions de recrutement propres.
Un cabinet de recrutement ancré sur le territoire
Pourquoi choisir un cabinet de recrutement local en Haute-Savoie et Savoie
%
des profils en poste ne sont pas en recherche active, mais restent ouverts à la bonne opportunité. Le souci : ils ne répondent jamais aux annonces.
En Haute-Savoie comme en Savoie, le problème n’est pas le manque de candidats : c’est l’un des marchés de l’emploi les plus tendus de France. Industrie de pointe, proximité de Genève, forte densité de PME et d’ETI industrielles… les entreprises se disputent les mêmes profils qualifiés.
Un cabinet local change la donne. On ne trie pas des CV en attendant la bonne candidature : on identifie, on approche et on convainc les personnes que vous ne verriez jamais passer autrement les meilleurs profils, déjà en poste et rarement en recherche active.
Et parce que le recrutement de techniciens, commerciaux, comptables, fonctions supports, experts métiers, ingénieurs, managers… jusqu’aux cadres et dirigeants ne devrait pas être réservé aux grands groupes, on rend cette expertise accessible aux PME et TPE du territoire, avec un engagement sur le résultat qui limite votre risque : on va au bout de la mission.
UN RÉSEAU ANCRÉ LOCALEMENT
La chasse directe, pas l'attente
La vraie lecture du marché local
Ce qui est compris dans l’offre :
Brief approfondi & analyse de votre besoin
Définition du profil et du package (poste, missions, rémunération)
Chasse directe & sourcing des candidats passifs
Présélection et entretiens de qualification
Dossier de synthèse pour chaque candidat présenté
Accompagnement jusqu'à la signature du CDI
Suivi d'intégration après la prise de poste
Engagement : on repart en chasse si le candidat se désiste, sans surcoût
Les secteurs qui recrutent en Haute-Savoie et Savoie
De la Vallée de l’Arve au bassin annécien, du Genevois français à la Savoie, l’économie du territoire est l’une des plus dynamiques de France. Quatre grandes filières tirent le marché de l’emploi et toutes cherchent des profils techniques qualifiés.
INDUSTRIE & MÉCANIQUE DE PRÉCISION
TERTIAIRE & SERVICES AUX ENTREPRISES
Sièges d’entreprises, fonctions support, banque et assurance moteur du bassin annécien et du Genevois français, dopé par l’aimant genevois. Le gros de l’emploi.
AGROALIMENTAIRE & ÉCONOMIE DE LA MONTAGNE
SANTÉ, BIOTECH & TECHNOLOGIE
Témoignages
J'ai effectué une mission avec Coraline, et du début jusqu'à la fin, je me suis sentie comprise et soutenue.
Coraline sait faire preuve d'une écoute sincère et active, et perçoit bien les enjeux humains du monde professionnel.
Je la recommande à 200% pour les candidats, mais aussi pour les entreprises pour qui elle saura fidéliser les perles rares.
Murielle DELBEC
Je recommande vivement le travail sérieux et impliqué de Coraline qui en plus de tout cela est très sympathique et agréable. 😁
David CHAUSSEGROS
Travailler avec Coraline est un véritable gain de temps. Chaque profil est étudié avec beaucoup de précision et parfaitement ciblé. Elle sait comprendre nos attentes, trouver exactement ce que nous recherchons et même aller au-delà. Grâce à son accompagnement, nous avons recruté notre responsable commercial avec beaucoup de sérénité. Une collaboration efficace et de grande qualité !
Mathilde DELAPORTE
Vous recrutez en Haute-Savoie ou en Savoie ?
Parlons de votre poste et découvrez toutes nos zones d’intervention.
Questions fréquentes : nos zones intervention
Sur quelles zones géographiques Unosa intervient-il ?
Unosa couvre l’ensemble de la Haute-Savoie et de la Savoie. Nos cinq bassins principaux sont le bassin annécien (Annecy, Rumilly, Cruseilles), la Vallée de l’Arve et le Faucigny (Cluses, Sallanches, La Roche-sur-Foron), le Genevois français (Annemasse, Saint-Julien-en-Genevois), le Chablais (Thonon, Évian) et la Savoie (Chambéry, Aix-les-Bains, Albertville). Si votre entreprise se situe dans une commune non citée, contactez-nous : nous intervenons aussi sur les secteurs voisins et vous dirons rapidement si nous pouvons vous accompagner.
Quels types de postes recrutez-vous ?
Travaillez-vous avec les PME et les TPE ?
Que se passe-t-il si le candidat recruté se désiste ?
Qu'est-ce que la chasse de tête et en ai-je besoin ?
Combien de temps prend un recrutement ?
Comment se déroule une collaboration avec Unosa ?
Recrutez-vous des profils frontaliers, face à l'attractivité de Genève ?
Recrutez-vous uniquement en CDI ?
Oui, nous nous concentrons exclusivement sur le recrutement en CDI. C’est un choix assumé : il correspond à notre positionnement sur les postes clés et durables, où la qualité de la mise en relation compte plus que le volume.
Sur quelles zones géographiques Unosa recrute-t-il ?
Unosa intervient sur toute la Haute-Savoie et la Savoie, avec une expertise organisée autour de cinq bassins. Dans le bassin annécien, nous recrutons à Annecy, Rumilly et Cruseilles. Dans la Vallée de l’Arve, nous couvrons Cluses, Sallanches et La Roche-sur-Foron, au cœur de l’industrie et du décolletage. Sur le Genevois français, nous accompagnons les entreprises d’Annemasse et Saint-Julien-en-Genevois face à la concurrence suisse. Dans le Chablais, nous intervenons à Thonon-les-Bains et Évian. Enfin, en Savoie, nous recrutons à Chambéry, Aix-les-Bains et Albertville. Votre commune n’est pas citée ? Nous couvrons aussi les secteurs voisins : contactez-nous.